A Liderança, segundo Paul Pangaro e Dr. Michael Geoghgan
Esse texto me ajudou um pouco a entender mais o conceito de liderança, mas muito mais a entender o conceito de protagonismo:
Liderança não é uma propriedade de uma pessoa.
Liderança tem um pouco a haver com um tipo de personalidade.
Liderança é a redução de incertezas numa organização.
Isto vem através de mensagens claras, que levam a ações focadas que não podem ser facilmente mal interpretadas.
Ela vem com o desenvolvimento de canais que permitem feedbacks contínuos.

richieri 10:34 on 06/07/2010 Permalink |
Liderança não pode ser confundida com o papel de gerente. Gerentes são uma classe de tomadores de decisão na organização; liderança é uma condição da organização (um estar).